نحوه اخذ مدرک برای شرکت دکوراسیون

نحوه اخذ مدرک برای شرکت دکوراسیون

در صنعت دکوراسیون به شدت رقابتی امروزی، صلاحیت ها تضمین مهمی برای یک شرکت برای فعالیت قانونی و جلب اعتماد مشتریان است. اخیراً بحث در مورد صلاحیت های شرکت های دکوراسیون در سراسر اینترنت بسیار پرطرفدار شده است، به خصوص نحوه درخواست صلاحیت ها، ارتقاء صلاحیت ها و تغییر سیاست های مربوطه توجه زیادی را به خود جلب کرده است. این مقاله موضوعات داغ 10 روز گذشته را با هم ترکیب می کند تا تجزیه و تحلیل دقیقی از فرآیند درخواست صلاحیت شرکت دکوراسیون، مواد مورد نیاز و اقدامات احتیاطی را ارائه دهد و داده های ساختاری را برای مرجع ارائه دهد.

1. پس زمینه داغ پردازش صلاحیت شرکت دکوراسیون

اخیراً بخش‌های مسکن و ساختمان در بسیاری از نقاط مقررات جدیدی را صادر کرده‌اند و شرایط بالاتری را برای بررسی صلاحیت شرکت‌های دکوراسیون مطرح کرده‌اند. به عنوان مثال، برخی از شهرها قبل از اینکه بتوانند در مناقصه پروژه‌های ابزارسازی در مقیاس بزرگ شرکت کنند، از شرکت‌ها می‌خواهند که صلاحیت‌های سطح 2 یا بالاتر را داشته باشند. در همان زمان، تقاضای بازار برای خدمات آژانس صلاحیت سنجی افزایش یافته است و جستجوهای مرتبط ماهانه 30 درصد افزایش یافته است. موارد زیر موضوعات مربوط به صلاحیت شرکت های دکوراسیون است که در 10 روز گذشته به شدت در اینترنت مطرح شده است:

2. تجزیه و تحلیل کل فرآیند صلاحیت شرکت دکوراسیون

بر اساس آخرین «استانداردهای صلاحیت طراحی و ساخت پروژه‌های دکوراسیون و نوسازی ساختمان» که از سوی وزارت مسکن و شهرسازی – روستایی صادر شده است، برای درخواست صلاحیت باید مراحل زیر را طی کرد:

1.تعیین سطح صلاحیت: مدارک شرکت دکوراسیون به سطح یک، سطح دو و سطح سه تقسیم می شود. شرکت های جدید معمولا از سطح سه شروع به درخواست می کنند.

2.مواد اولیه را آماده کنید: از جمله جواز کسب، اساسنامه شرکت، گواهی فضای اداری و ... موارد زیر برای هر سطح از صلاحیت ها برای نیروی انسانی لازم است:

3.درخواست ارسال کنید: ارسال مطالب الکترونیکی از طریق سایت رسمی اداره مسکن و شهرسازی روستایی استان شامل:

- کپی پروانه کسب و کار

- گواهی های عنوان حرفه ای و سوابق تامین اجتماعی پرسنل حرفه ای و فنی

- گزارش های حسابرسی برای 3 سال گذشته

- اثبات عملکرد پروژه (الزامی در هنگام ارتقا)

3. تغییرات جدید در پردازش صلاحیت در سال 2024

1.اجرای کامل گواهینامه های الکترونیکی: از ژوئن، بسیاری از جاها صدور گواهینامه صلاحیت کاغذی را متوقف می کنند. گواهی نامه های الکترونیکی اعتباری مشابه گواهی نامه های کاغذی دارند.

2.مکانیزم تایید پویا: ایجاد سیستم بازرسی «دوگانه تصادفی و یک باز» با تمرکز بر تأیید صحت تأمین اجتماعی برای پرسنل فنی.

3.رتبه اعتباری مرتبط است: شرکت های دارای امتیاز اعتباری زیر 60 تایید صلاحیت آنها به حالت تعلیق در می آید.

4. راه حل برای مشکلات رایج

Q1: چگونه می توان برای مدارک بدون عملکرد درخواست داد؟

A: مدرک سطح سوم که به تازگی تایید شده است نیازی به عملکرد مهندسی ندارد. عملکرد را می توان با پیوستن به یک شعبه یا یک کنسرسیوم جمع آوری کرد.

Q2: اگر پرسنل فنی کافی وجود ندارد چه باید بکنم؟

پاسخ: پرورش استعدادها از طریق همکاری مدرسه و شرکت و یا انتخاب یک آژانس رسمی صلاحیت توصیه می شود.

Q3: دوره پردازش صلاحیت چقدر است؟

A: روند عادی 3-6 ماه طول می کشد، و خدمات سریع را می توان به 2 ماه کوتاه کرد (هزینه های اضافی اعمال می شود).

5. پیشنهادات کارشناسان صنعت

1. ذخایر پرسنل خود را از قبل برنامه ریزی کنید و سوابق کامل تامین اجتماعی و مالیات شخصی را نگه دارید.

2. توجه به سایت رسمی اداره مسکن و ساختمان و پاسخگویی به موقع به تغییرات سیاست ها.

3. هنگام انتخاب یک آژانس، داستان های موفقیت آن و نظرات مشتریان را بررسی کنید.

4. پس از تکمیل درخواست صلاحیت، بررسی تمدید هر 5 سال یکبار مورد نیاز است.

با درک سیستماتیک فرآیند و الزامات صلاحیت، شرکت‌های دکوراسیون می‌توانند درخواست‌های صلاحیت را به طور کارآمدتر تکمیل کنند و پایه محکمی برای توسعه شرکت ایجاد کنند. توصیه می شود که شرکت ها سطوح صلاحیت و روش های پردازش مناسب را بر اساس برنامه های توسعه خود انتخاب کنند تا از انحرافات اجتناب کنند.